万 根

尊敬的办领导

各位同事：

大家好。很高兴参加这次交流会，能够有机会面对面地向大家汇报情况、交流心得。自 7 月 29 日集团响应省委和办党委号召开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动以来，集团上下高度重视，积极行动，结合集团实际，扎实开展了第一阶段即学习动员阶段的各项工作，迅速掀起了学习的高潮，取得了明显成效。下面，我分三个部分，就中州国际集团开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的情况，向大家作简要汇报。

一、第一阶段所作的主要工作

（ 一 ） 认真 组织， 精心部署

这次省委号召开展的 “新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，接待办党委高度重视， 7 月 25 日下午，办党委进行了专题动员，统一部署。会后，集团党委按照办党委的部署和要求，以及岳主任的讲话精神，及时召开了集团党委会议，进一步学习了办党委《关于深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的方案》和岳主任在动员大会上的讲话精神，并结合集团实际，成立了集团“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组，全面负责集团大讨论活动的专项工作。并制定了《中州国际集团“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动实施方案》，以及日程安排表。

为了使这次活动取得实效，在集团充分准备的基础上，于 7 月 29 日大讨论活动开始的当天，集团召开了干部职工动员大会，对集团的大讨论活动进行了全面部署，周密安排。

会后，集团各支部、各部门、各公司迅速行动，在集团内广泛开展大动员、大学习，迅速掀起了大讨论活动的高潮。

（二） 科学安排，统筹兼顾

学习动员阶段是确保大讨论活动开好局、高起步、见成效的关键环节。按照集团党委大讨论活动工作方案要求，这一阶段共 16 天时间，学习篇目 18 个，还要召开学习讨论会、交流会，时间紧，内容多，任务重。面对这个情况， 集团党委结合实际，周密部署，进一步细化工作任务，明确责任，采取 集中学习与个人自学相结合、系统学习与专题学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合的方法， 科学安排了《学习日程表》，在保证学习时间、学习内容、学习效果的同时，也没有影响正常工作，做到了工作学习两不误，两提高。

根据安排，集团领导班子成员周一上午集中学习讨论，所有管理人员周二、周五下午集中学习讨论，保证集中学习时间不少于 20 个学时，做到了学习时间到位、学习内容到位、学习讨论到位、学习效果到位，不图形式，不走过场，保证了学习效果。通过“四个到位”，达到“四个统一”，即统一思想、统一认识、统一步骤、统一制度的目的。

在学习中，集团党委还要求每位干部职工认真记笔记，写心得体会，强化学习纪律， 实行请销假制度、 严格学习制度，为学习 活动提供了强有力的制度保证。

（三） 统一认识，效果显著

自大讨论活动开展以来，集团党委紧紧围绕“新解放、新跨越、新崛起”这个主题，积极利用集团报、简报、橱窗、展板、报栏、网站等 有效载体 ， 及时传达上级精神，下发集团通知，通报活动动态， 深入开展宣传，迅速掀起了学习活动的高潮。

目前，集团共制作大讨论活动宣传展板六块、编发专题简报 4 期，在集团报、集团网站等上积极发表学习文章 20 余篇，为大讨论活动的开展营造了良好的舆论氛围，推动了各项工作顺利开展。

通过大讨论第一阶段的活动，集团 广大干部职工 的思想意识和精神状态都发生了明显的变化 ，大家对开展这次大讨论活动的目的、意义有了更加明确的认识，集团想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成。表现在：

集团广大干部职工家普遍能够做到用新的眼光去看待问题，用新的思路去思考问题，能够在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了关系。愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。表现在具体工作中找借口的少了，发牢骚的少了，责任感 和使命感 增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对集团发展有所贡献的人。  

二、结合实际，武装思想

大讨论活动学习动员阶段已经基本告一段落，第一阶段的工作虽然取得了一定成效，但这与办党委的要求还有一定的距离，在学习过程中还存在一些不容忽视的问题和需要进一步改进的地方。比如个别同志对这次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的认识仍然不到位，学习的积极性不够高；由于时间短、内容多，日常工作量大，出现了个别同志参加集中学习时间不足，工学矛盾处理不够好等问题；有的同志对专题学习内容和讨论情况记录较少，心得体会的质量还不够高等问题，这些问题都有待我们在今后的学习中逐步加以解决。

三、下一步工作

面对在第一阶段工作中出现的问题，集团党委高度重视，认真进行了研究，结合实际制定了改进措施，确保大讨论活动取得实效。

下一步，我们决心继续将理论学习始终放在首位，贯穿在整个工作中，通过不断学习来解放思想，解决问题。 在大讨论活动的第二阶段，即查摆问题阶段，集团党委将按照“立标杆、找差距、促发展”的思路，以座谈会、研讨会等形式组织进行集中的交流活动，发动各级干部以及广大员工认真分析个人、部门、公司三个层面的差距和不足，并积极建言献策，制订整改措施。 以思想大解放、观念大更新、作风大转变，工作业绩高来检验解放思想大讨论活动的成效，不断促进各项工作取得新的成绩。

以上发言，不妥之处，请批评指正。谢谢大家！