中州国际集团

“讲正气、树新风”主题教育活动

学习动员阶段工作总结

按照省接待办党委的统一部署和接待办“讲正气、树新风“主题教育活动领导小组的要求，在接待办“讲正气、树新风“主题教育活动动员会召开后，集团党委立即召开会议，在集团内部进行周密部署、广泛动员、认真组织、搞好结合、狠抓落实，有效地推动了主题教育活动在集团的顺利开展，取得了良好的思想动员和学习教育效果，现将学习动员阶段工作开展情况汇报如下：

一、广泛做好动员，周密制定方案，加强组织领导，统一思想认识

在活动学习动员阶段，集团力求体现了一个“早”字，就是做到早贯彻、早部署。

4 月 4 日 ，省接待办开展“讲正气、树新风”主题教育活动动员大会，集团领导班子和中层正职以上管理人员参加了会议，学习了徐光春书记的重要讲话和办党委主题教育活动方案，认真听取了省政府副秘书长、省接待办党委书记、主任岳会明的动员讲话。省接待办主题教育活动动员大会召开后，集团领导班子高度重视，早计划，早安排 . 会议结束的当天下午，集团领导班子就立即召开专题会议，针对集团实际情况，精心组织和部署集团“讲正气、树新风“主题教育活动的各项工作。成立了以张定林总经理为组长，集团党委委员、副总经理张锋，集团党委委员、副书记王成元，集团党委委员、副总经理、总办主任王茂林，集团党委委员、副总经理万根为成员的“讲正气、树新风”主题教育活动领导小组。设立了由王成元副书记为主任，集团党办主任崔法豪为副主任，李淑芬、孙峰、刘德伦为成员的主题教育活动领导小组办公室，负责具体工作，并结合实际制定了活动的详细实施方案 , 对第一阶段自学和集中学习的时间、地点、学习内容、责任人等情况都进行了明确安排，对活动涉及的各项具体工作提出了明确的要求。同时，确定在 4 月 11 日 召开集团“讲正气、树新风”主题教育活动动员大会，并于 4 月 5 日 即将相关学习资料发放至各支部，在动员大会召开之前，早学一步，先学一步，学深一步，要求党员领导干部率先垂范，以良好的学风带动集团的学习。并积极通过集团报、网站、橱窗等有效载体，加强舆论宣传报道，从思想、组织、舆论、工作力量等方面进行了充分的准备。

4 月11 日 ， 集团 组织召开了 “讲正气、树新风” 主题教育活动 活动动员大会， 深入开展主题教育活动， 并 邀请 省接待办 主题教育活动领导小组办公室成员 赵志伟 同志参加和指导。 会议传达 学 习 了岳主任在接待办主题教育活动动员大会 上的讲话，宣读了集团主题教育活动方案，集团张定林总经理作了动员讲话 并提出了具体要求 。张定林总经理强调，要通过开展“讲正气、树新风”主题教育活动， 使 集团 全体党员和干部职工充分认识到这次活动的重要性、必要性，以饱满的热情、谦逊认真的态度、求真务实的劲头，迅速投入到教育活动中来。 要切实加强组织和领导，使活动不走过场，不流于形式，确保取得扎扎实实的效果，促进集团各项事业又好又快发展。

集团各支部迅速贯彻集团动员大会精神，结合各自实际，分别召开会议，深入进行再动员。要求全集团党员干部认识到开展“讲正气、树新风”主题教育活动的重要意义，统一思想，形成共识。特别是紧密结合自己的工作，以强有力的措施，切实促进作风转变，以积极的态度、扎实的作风为集团各项工作的落实提供强有力的政治保证。

二、加强宣传力度，狠抓关键环节，确保学习质量

学习动员阶段是确保活动开好局、高起步、见成效的关键环节。按照集团党委“讲正气、树新风”主题教育活动工作方案要求，集团主题教育活动领导小组办公室制定了具体学习安排，强化学习纪律，做到了学习时间、学习人员、学习内容三落实。

在学习内容的安排上，主要体现一个“细”字，做到细化内容，量化任务。不仅对集中学习的内容和时间进行了详细的安排，而且对个人自学的内容也做了详细规定，列出了时间表。集团为每个处级干部、各支部书记统一发放了学习笔记本和会议记录本，并制定了严格的学习考勤制度和请假制度。明确要求边学习边消化并写出心得体会，要求学习笔记字数不少于 6 篇，字数不少于 3000 字，心得体会至少一篇，字数不少于 2000 字。

在学习形式的安排上，讲求一个“活”字，即活跃学习形式，根据各自实际情况，灵活采取多种学习方式。通过“集中学、自己学、领导讲、先进讲、大家议”等各种有效地学习方式，保证每名干部职工的学习时间和学习效果。集团广大干部也都能从思想上重视学习，认真履行第一责任人、直接责任人、具体责任人的职责，明确各自的分工，亲自抓“讲正气、树新风”主题教育活动的理论学习，充分发挥了领导干部的表率作用。处级干部、支部书记、部门正职、公司总经理等主要负责人带头自学、积极参加学习培训、集中看警示教育片、认真记笔记、写心得、参加研讨和交流。集团主题教育活动领导组随时抽查支部及干部职工的学习情况，力求使每名干部职工都做到深入思考研究，提高理论素质，打牢学习基础。

另外，我们还充分利用集团报、简报、橱窗、集团网站等渠道，及时传达上级精神，下发集团通知，通报活动动态，并利用各种有效载体的宣传和上报信息等形式，加强对集团主题教育活动情况的宣传力度。目前，集团组织干部职工集中学习 3 天，出简报 4 期，在集团报、集团网站等上面积极发表学习文章，为活动的开展营造了良好的舆论氛围。

三、紧密联系实际，解决突出问题，做好“三个结合”

集团在主题教育活动中，紧密联系实际，解决广大职工反应突出的问题，注重抓好学习效果，力求体现一个“深”字，做到深入学习、深入实践，主要做到了“三个结合”。

一是把“讲正气、树新风”主题教育活动与思想道德建设相结合。 思想道德水平决定着一个人的作风。我们在深入搞好理论方针政策学习的同时，把深入持久地学习贯彻社会主义荣辱观教育，作为加强思想道德建设强有力的武器，把社会主义荣辱观教育内容贯穿在学习讨论环节，并要求写出心得体会，使广大干部职工真正做到辨是非，明荣辱，分善恶，别美丑。 4 月 17 日下午，集团组织处级干部、各支部书记、职能部门全体管理人员、各公司总经理集中学习，观看警示教育片《扭曲的人生 — 李真贪污受贿案剖析》，并组织进行热烈讨论，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观权力观和地位观，进一步加深对“讲正气、树新风”主题教育活动的理解和认识。

二是把“讲正气、树新风”主题教育活动与专题讨论和完善活动载体相结合。 3 月 12 日，我们组织集团处级干部集中学习了毛泽东《反对自由主义》、《在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上的报告》，邓小平《在扩大的中央工作会议上的讲话》，胡锦涛《全面加强新形势下的领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》，徐光春在省纪委二次全会上的讲话和岳主任在省接待办“讲正气、树新风”主题教育活动动员大会上的讲话，并结合集团实际和自身岗位进行了专题讨论。通过讨论，进一步加深了学习的印象，理清了工作的思路，保证了学习的效果。

三是把“讲正气、树新风”主题教育活动与抓好接待工作，抓好经营工作，提高管理与服务的质量和水平相结合。 4 月份，集团接待任务比较重，丁亥年黄帝故里拜祖大典、中博会相继举行，集团各酒店又是主要接待单位。在繁重的接待任务下，集团要求各经营单位要在抓好学习的同时，把学习的成果应用于实践中，抓好经营，提升服务，各部门、各公司要统筹兼顾，紧密配合，互相协作，充分做好接待工作，提高接待服务与管理的质量和水平，树立集团良好形象，开创接待事业新局面。

同时，通过三个结合，初步解决了在集团广大干部中存在的突出问题， 提升了广大干部的服务意识，转变了工作作风，集团广大党员干部统一了思想认识，能够做到令行禁止，爱岗敬业，踏实工作，乐于奉献，注重学习，提高本领，提高工作效率，保证了学习效果。

四、精心组织，统筹安排，做到学习、工作“两不误、两促进”

今年是实现十一五规划的关键年，也是集团发展任务比较重的一年。在开展“讲正气、树新风”主题教育活动的同时，也是集团各项工作紧密开展的时期，如何使学习工作两不误，这就对我们提出了更高的要求。集团领导围绕发展这个工作中心，找准主题教育活动与经济发展的结合点，正确处理好教育活动与各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，既要保证活动的时间，又要使活动不影响正常的工作秩序，结合工作实际，扎实推进教育活动的有效开展。

这次主题教育活动的成效最终体现在了工作上，体现在了集团各项工作的实际效果上。集团圆满完成了丁亥年黄帝故里拜祖大典活动的接待任务，受到各级领导的表扬和客人的高度赞扬，展示了集团的良好面貌，树立了集团良好形象，很好地做到了学习与工作“两不误，两促进”，真正使主题教育活动成为促进集团各项工作有力开展的政治保证。

集团“讲正气、树新风”主题教育活动第一阶段工作中，布置周密，精心组织，落实到位，取得了初步成效。一是思想素质有了较大提升；二是干部作风有了明显转变；三是职工满意度有了大提高；四是集团发展取得新成绩。

为进一步把主题教育活动推向深入，实现“两个转化”，即把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为实现集团又好又快发展，建设和谐企业的能力。我们要按照省接待办党委的统一部署，充分总结第一阶段的工作经验，认真安排部署查摆剖析问题阶段的工作，进一步加强领导，精心组织，讲求实效，确保通过开展“讲正气、树新风”主题教育活动，充分调动集团党组织和党员领导干部的积极性和创造性，更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用，使干部队伍面貌和工作局面焕然一新，开创集团各项工作新局面。

二○○七年四月二十日